Solhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV), geçici süreyle sözleşmeli İnşaat Mühendisi alacak.

Adayların başvurularını en geç 20.07.2016 tarihi mesai bitimine kadar Hükümet Konağında şahsen yapması gerektiği belirtildi.

Başvuru Yapacak Adaylarda Aranan Şartlar Şu Şekil Sıralandı:

“14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak, En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun olmak, Başvuru tarihi itibariyle 04-05 Temmuz 2015 veya 22 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından P-3 puan türünden en az 70 ve üstü puan almış olmak, En az 3 yıllık iş tecrübesine sahip olmak, En az B sınıfı ehliyete sahip olmak,

Başvuru İçin İstenen Belgeler:

www.solhan.gov.tr adresinden temin edilerek açık ve eksiksiz olarak doldurulmuş Başvuru Formu,    Yükseköğrenim diploması, KPSS sınav sonuç belgesi aslı veya bilgisayar çıktısı,  3 adet vesikalık fotoğraf,  Adli sicil kaydı, Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge,  Nüfus cüzdanı fotokopisi, Sağlık raporu,  İş tecrübesini kanıtlar nitelikte SGK giriş-çıkış belgeleri, hakediş raporları, projeler ve varsa tercihen özel sektörde inşaat, imalat ve taahhüt işini yapan firmadan/firmalardan referans mektubu,

Sınavın Şekli ve Konuları

Sınav, sözlü sınav şeklinde yapılacaktır. Sözlü sınavda adayların; Mezun oldukları bölüm ile ilgili alan bilgisi, Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu, Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,Genel yetenek ve genel kültür bilgisi dikkate alınacaktır.

Değerlendirme ve Sonuç

Söz konusu ilan 20.06.2016-20.07.2016 tarihleri arasında askıda kalacaktır. Başvuran adaylar 21.07.2016 tarihinde www.solhan.gov.tr adresinde yayınlanacaktır. KPSS P-3 puan türünden en yüksek puanı alan ilk 5 aday ( 5. Aday ile aynı puanı alan diğer adaylar da dâhil edilecektir) bilahare www.solhan.gov.tr adresinde tarihi ve yeri belirtilmek üzere mülakata davet edilecektir. İdare,  uygun gördüğü personelle sözleşme imzaladıktan sonra 2 aylık deneme süresi sonrası sözleşmesini feshedebilir.  Uygun görülen personelle 12 aylık süreyle sözleşme imzalanacaktır. 12 ayın sonunda sözleşmeye devam edip etmeme konusundaki. tasarruf idare yetkisindedir. İdare, aday personeli alıp almamakta takdir yetkisine sahiptir.” İfadelerine yer verildi